نتایج جستجو برای: گرایش نوآورانه
تعداد نتایج: 12617 فیلتر نتایج به سال:
هدف پژوهش حاضر، مطالعه تأثیر سرمایه فکری بر قابلیتهای پویا، گرایشهای کارآفرینانه و نوآورانه در شرکتهای دانشبنیان بود. علاوه براین نقش میانجی قابلیتهای پویا نیز بررسی شد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، شرکتهای دانشبنیان مستقر در پارکهای علم و فناوری استان خراسان رضوی( تعداد 170 شرکت) بودند. روش نمونهگیری در این پژوهش از نوع تصادفی ساد...
بسیاری از شرکتها به موضوع ایجاد نام و نشانهای تجاری قوی علاقمند شده اند. اگرچه به نظر می رسد مدیریت نام و نشان تجاری بر عملکرد نام و نشان تجاری تأثیر مثبتی داشته باشد اما مطالعات تجربی کمی در ارتباط با نقش مدیریت نام و نشان تجاری به ویژه در ایران دیده میشود. در این مطالعه با استفاده از مفهوم مدیریت نام و نشان تجاری مدلی تلفیقی بوجود آمده و از نقطه نظر تجربی تأثیر آن بر عملکرد نام و نشان تجاری، ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر گرایش به ذینفعان بر عملکرد مالی و نیز نقش واسطه ای گرایش به یادگیری است. این پژوهش دارای گرایش کاربردی، رویکرد قیاسی، استراتژی پیمایشی، انتخاب تک روشه، و افق زمانی تک مقطعی است. برای پایه ریزی فرضیه ها، از یک مدل مفهومی استفاده شده است و براساس داده هائی که به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای از 228 نفر از کارشناسان و مسئولین سازمان های دولتی غیرانتفاعی در شمال غرب ایرا...
سازمانها برای رویارویی با محیط دگرگون خود نیازمند انعطافپذیری در عملکرد و گرایش کارآفرینی برای عملکرد نوآورانه باتوجهبه رهبری تحولآفرین هستند. هدف پژوهش حاضر، درک تجربیات رهبران تحولآفرینی است که با گرایش کارآفرینی، گمرک را الکترونیک کردهاند. سؤال پژوهش با عنوان " رهبران در طی فرایند الکترونیکیکردن گمرک، چه تجاربی کسب کردهاند؟" شکل گرفت. جامعه مورد مطالعه، مدیران و رهبرانی هستن...
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر زیر ساخت های دانش بر عملکرد نوآورانه در سازمان های مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات استان مازندران می باشد. روش پژوهش حاضر بر حسب هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت جمع آوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری، مدیران و کارکنان سازمان های مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشند. جهت انتخاب حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده و حجم نمونه 196 نفر انتخ...
تئوری سرمایۀ اجتماعی در چند دهۀ گذشته اهمیت فزایندهای را کسب کرده است و نشاندهندۀ مزایای حاصل از موقعیت شرکت در یک شبکه اجتماعی است. علاوه بر این، سرمایه اجتماعی شرکت، بهرهبرداری از فرصتهای نوآورانه را تسهیل میکند، امکان کشف فرصتهای جدید را فراهم میآورد که در نتیجه، میتواند بر گرایش کارآفرینانه تأثیر مثبت داشته باشد. پژوهش حاضر به دنبال بررسی ابعاد سرمایۀ اجتماعی بر توسعۀ محصول جدید ب...
پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گرد آوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات، تلفیقی از شش پرسش نامه بسته و استاندارد می باشد. علاوه بر آمار استنباطی، برای بررسی فرضیه های تحقیق، از روش تحلیل مسیر و به منظور بررسی ویژگی های جمعیت شناختی، از آزمونt گروه های مستقل و تحلیل واریانس یکطرفه استفاده شده است. نتایج نشان می دهد، از میان متغیرهای برونزا بیشترین ا...
0
امروز شرکتها در پی این هستند که بواسطه کارکنان کارمندانشان با ابداع خدمات و محصول به صورت مستمر،در بازار رقابت باقی بمانند.چندین فاکتور توانایی افراد برای نوآوری و ابداع را تحت تاثیر قرارمی دهند.شخصیت یکی از این فاکتور است و دارای مفاهیم پراهمیتی برای رفتار نوآورانه درمحیط کار وکارگاه می باشد.بنابراین،هدف اصلی پژوهش حاضر،بررسی تأثیر شخصیت بر رفتار نوآورانه فردی در محیط کار شرکت مپنا می باشد.این...
با توجه به اهمیت عملکرد به منزلهی شاخص اساسی موفقیت کسب و کارها، در سالهای اخیر محققان همواره به طور جدی به دنبال بررسی عوامل تأثیرگذار بر آن بودهاند که در این میان، به دلیل لزوم گرایش کسب و کارها به سوی فعالیت های مخاطره آمیز و اقدامات نوآورانه از یک سو و افزایش تنوع در انتظارات و تقاضای مشتریان و تشدید رقابت در بازار از سوی دیگر، گرایش کارآفرینانه و بازاریابی کارآفرینانه بیش از سایر ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید